学生权益与保障说明

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学生权益与保障说明

用途:面向学生、导师与学院,说明参与学生获得什么保障 版本:v1.0 草案 ⚠️ 本文档只写保障机制,不写具体报酬金额(报酬标准在入选后由学生与我司在协议中确认)


一、这份合作是什么(对学生)

这是一份真实的技术实践机会:你将在校内、利用课余时间,参与一家科技公司的真实商业项目开发,按任务成果获得报酬,并有驻场指导工程师带你。

它不是实习:不需要你坐班考勤,不以学习为唯一目的,你在承担真实任务并获得报酬。 它不是打工:没有考勤、没有排班、没有"老板盯你打卡"。你的学业和导师安排永远优先。 它是一份技术协作:你有明确的任务、明确的验收标准、明确的报酬,你的产出和你的收入直接挂钩。


二、你的五项权益

权益 1 · 按任务成果获得报酬

项 说明
计酬方式 按任务量计酬(人天制),任务验收通过后计入
结算周期 按月结算
报酬水平 不低于当地同类兼职市场水平(具体标准在入选后书面确认)
培养期 入组初期(约 4 周)为培养期,培养期内按投入计酬,保证你"学习也有回报"
收入上限 每周投入有上限(约 16 小时),对应收入有上限——这不是限制你,而是保护你的学业

权益 2 · 税,你基本不用交(但流程要知道)

  • 我司依法代扣代缴个人所得税;
  • 由于你的年度收入通常低于6 万元免征额,预扣的税款在次年年度汇算时基本可全额退回;
  • 我司会提供完税凭证,并指导你完成年度汇算退税操作(培训第一课就会讲);
  • 请务必配合完成年度汇算,这是把钱拿回来的唯一动作。

权益 3 · 保险

我司为你统一投保人身意外保险,覆盖协作期间(含往返场地途中),无需你承担任何费用。

权益 4 · 学业永远优先

情形 安排
考试周 自动降载:只安排无依赖的独立任务,或暂停
导师安排 永远优先。导师有任务找你,请先顾导师,我们不会因此责怪你
毕业论文/求职季 提前沟通,调整投入
寒暑假 另行协商(可继续、可暂停、可退出)
每周投入上限 约 12-16 小时,我们不会要求你超时

权益 5 · 成长与认可

  • 全程指导:驻场指导工程师驻场,代码评审、结对编程、每周技术分享;
  • 三级成长路径:见习 → 独立 → 骨干,与任务难度和报酬挂钩;
  • 协作经历证明:我司出具《技术协作经历证明》(内容、周期、评价),可写入简历;
  • 未来机会:表现优秀者,毕业时可进入我司优先考虑通道(⚠️ 这是"优先考虑",不是承诺录用,我们不会给你无法兑现的承诺)。

三、你的三项义务

  1. 时间承诺:承诺每周投入约 12-16 小时,并持续至少一个学期;不能保证的同学请慎重报名(这既是对我们负责,也是对团队其他同学负责)。
  2. 交付责任:任务有验收标准。交付不合格会退回修改,质量不达标的返工不额外计酬——因为计酬标准已按合理工作量设定,而不是按"耗时"。
  3. 保密义务:你接触的代码与数据必须保密:不得复制到个人设备/云盘/邮箱,不得使用公网 AI 工具处理项目代码与数据,不得用于课程作业、竞赛、论文、毕业设计。签署保密承诺后,请严格遵守。

四、你有权随时退出

  • 提前 2 周书面告知,完成手头任务交接即可;
  • 已完成的交付照常结算,不克扣、不追溯;
  • 我司不会因你退出向学院、导师或其他人作负面评价;
  • 学业冲突、家庭原因、个人规划变化……任何原因都可以,不需要理由,只需要告知。

五、遇到问题怎么办(三种渠道)

问题 找谁 说明
任务、技术、进度问题 驻场驻场指导工程师 日常第一渠道
报酬、协议、争议 我司指定受理人(【姓名】【电话】) 承诺 5 个工作日内书面答复
任何"不敢跟公司说的事" 贵院联络教师(【姓名】【电话】) 学院随时可介入,公司不会因此对你不利

六、给导师与家长的话

给导师:您的学生参与的是一项真实项目实践。我们理解并遵守:您的安排永远优先,学生因课题、论文、组会请假不受任何影响。若您愿意,我们也欢迎您参与指导,共同为学生的实践成长把关。

给家长:这是一份正规的企业技术协作,学生按月获得按任务计算的报酬,我司投保人身意外险,依法代扣代缴税款。学生的学业永远是第一位的,参与完全自愿、可随时退出。


七、一句话总结

你要投入时间与责任心,我们给你真实项目、真实指导、真实报酬,并且永远把学业放在第一位。