用途：选拔第 5 步 • 每位候选人限做本方向 1 道题 版本：v1.0 ⚠️ 必须付费。 这是真实劳动，不付费就是变相白嫖，法律与口碑风险都不可接受。
| 项目 | 规定 |
|---|---|
| 时间预算 | 5-8 小时（上限 8 小时，超出部分不要求完成，也不影响评分） |
| 完成周期 | 收到任务后 7 个自然日内提交 |
| 交付方式 | 提交代码压缩包 + README（或提供 Git 仓库链接） |
| 报酬 | 固定【待定】元 / 次（约合【待定】元/小时，对得起你 5-8 小时的投入）。归属招聘成本，不占人力成本额度 |
| 支付时点 | 提交后 5 个工作日内支付，无论是否通过评审 |
| 试做环境 | 使用你自己的电脑与环境，不得使用我方任何真实代码或数据 |
| 允许使用 | 官方文档、搜索引擎、你自己的历史代码 |
| 禁止使用 | AI 编程助手（Copilot / ChatGPT / Claude / Cursor 等）、他人代做、直接复制开源项目 |
| 诚信声明 | 提交时须附一句话声明："本任务由我独立完成，未使用 AI 辅助工具生成代码。" |
| 代码归属 | 试做任务的成果归我方所有；你保留在个人作品集中非商业展示的权利 |
| 数据要求 | 不得使用任何真实用户数据；如需数据请自行构造 |
为什么禁 AI 而允许搜索？ 因为搜索是"查资料"，AI 生成是"替代你思考"。我们要评估的是你自己现在的能力水平——如果 AI 代做了，进来之后你会很痛苦，我们也会很痛苦。 实践中如何验证：面试时会针对你的提交代码做追问（"这块为什么这么写""如果改成 X 会怎样"），答不上来即判定为代做。
| 评审项 | 权重 | 说明 |
|---|---|---|
| 可运行性 | 30% | 能否按 README 顺利跑起来 |
| 完整性 | 25% | 功能点是否齐全、边界是否处理 |
| 可读性 | 20% | 命名、结构、注释、有无调试残留 |
| 说明文档 | 15% | README 是否说清怎么跑、做了什么、已知问题 |
| 自测意识 | 10% | 有无自测记录、测试用例、截图 |
# 项目名
## 1. 如何运行
（环境要求、安装命令、启动命令，让别人能照着跑起来）
## 2. 我做了什么
（实现了哪些功能，哪些没做，为什么）
## 3. 自测情况
（怎么验证的，截图/日志/测试结果）
## 4. 已知问题与我的取舍
（哪里做得不够好，如果时间更多会怎么改）
第 4 段是加分项。 能主动说出自己不足的人，通常更值得带。
我们的系统需要支持用户上传附件（图片/PDF），并能在后续按条件查询自己上传过的文件。请实现一个简化的后端服务。
必须实现（60 分）
POST /files，接收文件上传
GET /files，支持按文件类型和上传时间范围筛选，返回文件列表GET /files/{id}，返回文件元数据；文件不存在时返回 404建议实现（25 分）
{"code": "...", "message": "..."}）加分项（15 分，任选）
| 观察点 | 说明 |
|---|---|
| 异常处理 | 会不会想到"如果用户传了个 100MB 的 exe 会怎样"——这是最核心的观察点 |
| 错误码设计 | 是否区分了"参数错"和"系统错" |
| 测试意识 | 有没有测异常分支，而不只测成功路径 |
| 说明文档 | README 能不能让一个陌生人跑起来 |
| 代码结构 | 有没有把"路由/业务/存储"分得清清爽爽（不要求分层架构，但不能全塞一个文件） |
print("111") 之类的调试残留我们的产品里有一个任务列表页，需要展示任务标题、状态、创建时间，并支持筛选和操作。请实现这个页面。
必须实现（60 分）
建议实现（25 分）
加分项（15 分，任选）
| 观察点 | 说明 |
|---|---|
| 三态是否真的都做了 | 这是最核心的观察点。只做成功路径的候选人占大多数 |
| 防抖是否理解 | 是复制粘贴的，还是能解释"为什么需要" |
| 状态管理 | 点击"完成"后，界面是否真的同步（而不是只改了按钮样式） |
| 组件复用 | 有没有识别出可复用的部分 |
| 代码组织 | 数据请求、状态、渲染是否混在一起 |
index.html 里随任务提供一份简化的需求文档（约 1 页）和一个可运行的简易演示程序（一个 Docker 镜像或本地脚本，可选）。请你针对这个功能设计测试用例并执行测试，输出缺陷报告。
必须实现（60 分）
建议实现（25 分）
加分项（15 分，任选）
- 用户可用"手机号 + 密码"登录
- 密码规则：8-20 位，必须包含字母和数字
- 连续输错 5 次，账号锁定 30 分钟
- 找回密码：输入手机号 → 获取短信验证码（6 位，5 分钟有效）→ 输入新密码 → 完成
- 同一手机号 60 秒内只能获取一次验证码
| 观察点 | 说明 |
|---|---|
| 异常与边界覆盖 | 这是测试岗位的核心能力。"只测正常流程"直接判定不合格 |
| 缺陷描述质量 | 复现步骤是否任何人照着做都能复现（这是最硬的指标） |
| 优先级判断 | 是否理解"哪些必须先测" |
| 测试总结 | 能否诚实说出"我没测什么"——这体现职业素养 |
| 用例可维护性 | 编号、分类、分层是否清晰 |
给候选人的提示：这个岗位最值钱的能力不是"会点"，而是能想到别人想不到的情况。请大胆假设刁钻的场景。
背景：随任务提供一段"客户口述"的混乱需求（约 300 字，逻辑跳跃、前后矛盾、夹杂未说明的前提）。
示例（节选）：
"我们想加个功能，就是用户能传文件上来，然后呢别人也能看到，但是不是所有人都能看到啊，得看权限，管理员肯定都能看，普通用户只能看自己的，还有那种共享的……哦对了文件大了怎么办，我们之前就有人说传不上去，还有要能删掉，删了之后还能恢复吗这个你看着办，最好手机上也能用……"
交付要求（必须，60 分）
建议实现（25 分）
加分项（15 分）
背景：随任务提供一个真实（但已脱敏）的小型开源项目的代码仓库，要求你阅读代码后编写一份开发环境搭建与代码结构说明文档。
交付要求（必须，60 分）
建议实现（25 分）
加分项（15 分）
| 观察点 | 说明 |
|---|---|
| 结构化能力 | 能不能把混乱信息整理成有条理的清单 |
| 边界意识 | 选项 A：有没有主动界定"不做什么"；选项 B：有没有标注不确定的部分 |
| 可执行性 | 文档别人照着能不能做成事（这是文档的唯一标准） |
| 状态完整性 | 线框图有没有画出加载/空/错误/无权限——只画正常界面是不合格的 |
| 表达清晰度 | 有没有错别字、编号断裂、图文不一致 |
| 步骤 | 动作 | 负责 | 时点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 向通过技术面的候选人发送任务说明（含 README 模板） | TL | 面试后 1 个工作日 |
| 2 | 确认候选人已收到并理解规则（特别是"禁用 AI""必须付费"两条） | TL | 同上 |
| 3 | 中途不提供技术帮助（但可回答"规则类"问题，如格式、提交方式） | TL | 全程 |
| 4 | 收件并登记（代码包 + README + 诚信声明） | TL | 截止后 |
| 5 | 按 A2 试做评审表打分 | TL + 对应方向工程师 | 2 个工作日 |
| 6 | 支付试做报酬（无论是否通过） | 财务 | 提交后 5 个工作日内 |
| 7 | 通知结果：通过→进入录用；不通过→致谢并说明是"本次不匹配"而非"你不行" | TL | 支付同步 |
| 8 | 试做代码归档（不通过者的代码也需归档，作为对比基线） | TL | — |
第 6 步不可省略，也不可延迟。 学生之间会交流，一家公司如果试做不付费，消息会在校内传开，后续招募成本会剧烈上升。
| 候选人 | 方向 | 可运行(30) | 完整(25) | 可读(20) | 文档(15) | 自测(10) | 总分 | 结论 | 是否已付试做费 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| /100 | ☐通过 ☐待定 ☐不通过 | ☐ | |||||||
通过线：总分 ≥ 60，且"可运行性"≥ 18 分（跑不起来的一律不通过）。